4 Strategie per Assumere e Mantenere i Migliori Talenti
In un’era di dimissioni di massa, come puoi attrarre e mantenere i migliori talenti nella tua azienda?
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La Grande Dimissione ha spinto molti a lasciare i propri lavori. Ecco tre aspetti cruciali da valutare prima di dare le dimissioni.
Essere un leader non richiede necessariamente un titolo. Ecco cinque strategie per farti notare come leader nella tua organizzazione.
Le soft skills dovrebbero chiamarsi real skills, perché sono le vere chiavi del successo aziendale.
Cady Coleman, ex astronauta della NASA, ci offre tre strategie infallibili per una leadership efficace.
I cambiamenti tecnologici sono un invito a immaginare un futuro in cui tecnologia e umanità si intrecciano in modi che oggi possiamo solo cominciare a immaginare.
La capacità di abbracciare e valorizzare le differenze trasforma l’ambiente di lavoro, catalizzando creatività e crescita.
Le parole “agilità” e “adattabilità” rappresentano una vera e propria filosofia organizzativa, un modo di pensare e agire che può determinare il futuro di un’azienda.
La sicurezza informatica non è soltanto una voce nell’elenco delle priorità aziendali, ma il fondamento su cui costruire la fiducia dei clienti e la stabilità dell’impresa.
Da un giorno all’altro, tecnologie rivoluzionarie e modelli di business innovativi possono sconvolgere interi settori, rendendo obsoleti standard e pratiche consolidate. Ma come possono le aziende non solo sopravvivere ma prosperare in questo scenario?
Il 21° secolo ha definitivamente infranto il modello tradizionale di leadership, sfidando i leader a trasformarsi in veri agenti del cambiamento
Siamo entrati in una nuova era di globalizzazione, una Globalizzazione 2.0, che reinterpreta e ridefinisce le relazioni economiche e culturali a livello mondiale.
Stiamo vivendo in piena rivoluzione digitale e il suo impatto sul mondo del lavoro è tanto profondo quanto inarrestabile.
La motivazione sul lavoro è essenziale per il successo aziendale. Ecco tre strategie chiave per mantenere il tuo team motivato.
La sostenibilità non è più solo una parola di moda, ma un imperativo categorico per le aziende di tutto il mondo.
Nuovi manager: scoprite le vostre reali probabilità di successo o fallimento.
Da manager, imprenditori e visionari, ci troviamo a navigare in un mare in tempesta, dove l’incertezza è l’unico vero porto sicuro. Ma come possiamo trasformare questa incertezza da minaccia a opportunità?
Esploriamo le dieci più grandi sfide che un manager deve affrontare quando inizia a lavorare in una nuova azienda e come superarle con successo.
Il Covid-19 ha trasformato non solo il nostro modo di lavorare ma ha anche posto le basi per una profonda riflessione sulla cultura aziendale.
Cosa c’è nel cuore e nella mente di un Direttore del Personale
Scopri i dieci cambiamenti più significativi che stanno rivoluzionando le organizzazioni aziendali, emersi dalla ricerca Mc Kinsey “The State of Organizations 2023
Quali sono i grandi sogni e gli obiettivi che animano un direttore commerciale di una media impresa italiana?
Come advisor lavoriamo a stretto contatto con numerosi imprenditori italiani, affrontando le loro paure e aiutandoli a superarle.
Una panoramica degli obiettivi professionali e dei desideri personali dei Direttori Generali
Una ricerca approfondita sui obiettivi e desideri dei direttori commerciali
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