TOP PLAYERS
Migliorare le performance
Individuare i talenti – le persone chiave per l’azienda – farli crescere e fidelizzarli
BENEFICI CHIARI
Poter contare nel tempo su persone eccezionali e fedeli
Attività
Per affrontare i cambiamenti, le aziende devono avere persone capaci e fedeli che garantiscano alte performances
01
Individuare i talenti aziendali e le persone chiave.
02
Dare loro strumenti per migliorare le performances.
03
Garantire la loro permanenza in azienda nel tempo.
Risultati immediati
Risultati concreti per l’azienda subito al termine del progetto
01
Valutazione oggettiva del valore e del potenziale delle risorse
02
Il team ha imparato come migliorare le sue performances
03
L’Azienda un piano per assicurarsi la fedeltà delle persone chiave
Modifica DNA Aziendale
Attraverso il processo di valutazione del potenziale delle risorse, la tua azienda impara